UPPSALA, Švedska – Orexo AB (publ) nedavno je zaključio svoju dugo očekivanu godišnju skupštinu dioničara, na kojoj su odobrene značajne promjene i strateške inicijative. Skupština je rezultirala ponovnim izborom Jamesa Noblea, Staffana Lindstranda, Freda Wilkinsona, Christine Rankin i Robina Eversa kao redovnih članova upravnog odbora, s Jamesom Nobleom u ulozi predsjednika.
Osim izbora za upravni odbor, na godišnjoj skupštini odobreni su honorari za članove odbora direktora u ukupnom iznosu od 2.650.000 SEK. Predsjednik će primiti 900.000 SEK, dok će ostali članovi odbora primiti po 300.000 SEK. Na sastanku je također odobreno ukupno alociranje od 400.000 SEK za članove revizijskog odbora i 150.000 SEK za članove odbora za naknadu.
Jedna od važnih odluka donesenih tijekom sastanka bila je ovlaštenje dodijeljeno upravnom odboru za izdavanje novih dionica, što omogućuje tvrtci da obavlja korporativne i proizvodne akvizicije, sklapa suradničke ugovore, povećava radni kapital i proširuje svoju bazu dioničara. Međutim, ovo ovlaštenje je pod uvjetom da povećanje temeljnog kapitala ne pređe 20 posto.
Skupština je također ovlastila odbor direktora da otkupi svoje vlastite dionice i proda ih, olakšavajući učinkovitu upotrebu kapitala, distribuciju kapitala dioničarima i korištenje u kontekstu tvrtkinog planskog sustava nagrađivanja.
Osim toga, Orexo je najavio osnivanje dva dugoročna programa poticaja, LTIP 2024 i LTIP Stay-on 2024, s ciljem motiviranja i zadržavanja zaposlenika. Ti programi nadograđuju svoje prethodnike iz prethodne godine, pri čemu LTIP 2024 obuhvaća do 130 odabranih zaposlenika, a LTIP Stay-on 2024 cilja na oko 13 zaposlenika Globalnog upravljačkog tima i američkog Upravljačkog tima.
Orexo AB ostaje posvećen razvoju inovativnih farmaceutskih proizvoda i rješavanju nepokrivenih medicinskih potreba. Njihovo iskustvo u patentiranim tehnologijama formulacije pozicionira ih kao ključnog igrača u farmaceutskoj industriji. Za više informacija o Orexu i njegovim nedavnim razvojima, posjetite službenu web stranicu tvrtke.