Tập đoàn FPT, một nhà cung cấp công nghệ hàng đầu và dịch vụ công nghệ thông tin tại Việt Nam, khẳng định cam kết của mình đối với phát triển bền vững và chuẩn mực về môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Công ty gần đây đã công bố báo cáo ESG của mình, từ đó là một phần không thể thiếu của chiến lược phát triển đến năm 2024.
Cam kết của FPT đối với phát triển bền vững rõ ràng qua việc tập trung vào bốn lĩnh vực chính: Môi trường Làm việc, Bền vững Môi trường, Trách nhiệm Xã hội và Quản trị Xuất sắc. Công ty tuân thủ các Tiêu chuẩn Báo cáo Toàn cầu (GRI) và phối hợp các nỗ lực của mình với 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững được Liên Hiệp Quốc đề ra.
Bằng việc ưu tiên các giá trị cốt lõi của mình là “Tôn trọng – Đổi mới – Đoàn kết – Bình đẳng – Gương mẫu – Sáng suốt,” FPT nhằm tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, đa dạng và bao dung. Tập đoàn đã đạt được sự đa dạng đáng kể, với nhân viên từ 73 quốc tịch và phụ nữ chiếm 37,4% tổng số lao động và 36,1% các vị trí quản lý. Vào năm 2023, số lượng nhân viên nước ngoài tại FPT tăng 67% so với năm trước, thể hiện sự đến và sức hấp dẫn toàn cầu của mình.
FPT cũng đặt rất nhiều tầm quan trọng vào trách nhiệm xã hội. Công ty đã quyên góp khoảng 8,2 triệu đô la cho các hoạt động trách nhiệm xã hội khác nhau vào năm 2023, mang lại lợi ích cho hàng ngàn người tại Việt Nam. Một dự án đáng chú ý, cuộc chạy vui vẻ Happy Run, đã thu hút 191.000 người tham gia và gây quỹ 145.000 đô la để xây dựng trường học ở những vùng sâu vùng xa. Ngoài ra, Trường Hy Vọng của FPT cung cấp một môi trường học tập an toàn và toàn diện cho 230 học sinh mồ côi do COVID-19, với những nỗ lực xây dựng mới đang được triển khai để hoàn thành vào năm 2024.
Bảo tồn môi trường là ưu tiên hàng đầu của FPT, khi công ty hướng đến việc trở thành người đi đầu trong việc đạt mục tiêu khí thải Net Zero tại Việt Nam vào năm 2040. FPT triển khai các biện pháp để giảm thiểu ảnh hưởng của mình đối với môi trường, bao gồm giám sát dữ liệu sử dụng năng lượng, sử dụng vật liệu có thể tái chế cho túi rác văn phòng và tổ chức đào tạo bảo vệ môi trường hằng năm cho tất cả nhân viên.
Để đảm bảo quản trị chuyên nghiệp và hiệu quả, FPT duy trì một khuôn khổ quản trị mạnh mẽ trên toàn công ty và các công ty con của mình. Khuôn khổ này bao gồm các hiến pháp, quy định, sổ tay quy trình và tài liệu quy phạm khuyến khích các thực hành đạo đức và đ Discipline.
Bằng cách tối ưu hóa quản lý và vận hành của mình thông qua quản lý chức năng theo chiều dọc và quản lý dữ liệu tập trung, FPT nhằm đạt được sự phát triển bền vững. Công ty cũng tập trung vào các dự án chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm của khách hàng, gây ra tiết kiệm chi phí.
Là một nhà cung cấp công nghệ và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, FPT đã thiết lập sự hiện diện của mình trên bản đồ công nghệ toàn cầu, cung cấp các giải pháp thực tế và hiệu quả cho hàng triệu người trên toàn thế giới. Với doanh thu hơn 2,17 tỷ đô la vào năm 2023 và một lực lượng lao động 48.000+, FPT vẫn tiếp tục thúc đẩy sáng tạo và tạo ra trải nghiệm độc đáo cho khách hàng của mình.
Để biết thêm thông tin về Tập đoàn FPT, vui lòng truy cập https://fpt.com.vn/en