Diversity Atlas, inovativna platforma za analizo podatkov o raznolikosti, je nedavno zagotovila pomembno financiranje v višini 6 milijonov dolarjev iz kanadske platforme za financiranje Gener8.VC. Pričakuje se, da bo ta naložba pognala komercialno rast platforme, saj doživlja še nikoli viden povpraševanje na trgu.
Z uporabo najnovejše analize podatkov in lastnega algoritma Diversity Atlas zagotavlja neprecenljive vpoglede v kulturno raznolikost in sentiment v organizacijah. Razvita v obdobju sedmih let s strani skupine podatkovnih inženirjev, antropologov ter strokovnjakov za določena področja, se ponaša z največjo zbirko podatkov svoje vrste, ki vključuje več kot 45.000 točk podatkov o človekovem identiteti. Ta obsežna zbirka podatkov, združena z edinstvenim algoritmom, omogoča podjetjem dostop do zanesljivih in podrobnih podatkov o svojem podjetju, kot še nikoli doslej.
Pomembnost raznolike in pravične delovne sile je že dolgo uveljavljena. Po raziskavi McKinsey & Company iz leta 2020 z naslovom Diversity Wins so podjetja, ki dajejo prednost raznolikosti, bolj verjetno, da prekašajo svoje finančne vrstnike. Diversity Atlas pooblašča vodilne poslovneže in ključne deležnike, saj zagotavlja normalizirane podatke za ocenjevanje profila raznolikosti v njihovi organizaciji. Ti podatki lahko pripomorejo k organizacijskim spremembam, izboljšajo zavzetost zaposlenih ter pomagajo pri doseganju okoljskih, družbenih in upravljalnih ciljev (ESG).
“Z veseljem sporočamo to financiranje, ki bo podprlo fazo visoke rasti Diversity Atlas,” je dejal Peter Mousaferiadis, izvršni direktor in ustanovitelj Diversity Atlas. “V današnjem delovnem okolju je raznolikost bolj pomembna kot kdaj koli prej. S pomočjo močnih podatkov lahko podjetja vseh velikosti sprejemajo obveščene odločitve in spodbujajo trajnostno rast za svoje ekipe.”
Kurt Menzies, ustanovitelj Gener8.VC, je izrazil svoje navdušenje nad podporo Diversity Atlas, saj je izjavil: “Pri Gener8.VC investiramo v ustvarjalce sprememb prihodnosti. Diversity Atlas prikazuje, kako lahko podatki ustvarijo pozitivno delovno okolje, ki spodbuja gospodarsko rast.”
Za prilagajanje hitri rasti in širitvi na nove trge namerava Diversity Atlas podvojiti svojo ekipo. Podjetje se bo osredotočilo na širitev na ključne trge v Evropski uniji in Severni Ameriki.
Zbiranje sredstev za Diversity Atlas je omogočilo podjetje Catapult, podjetje za poslovno svetovanje iz Sydneya. Pravne svetovalne storitve je zagotovil Daniel Finn, direktor družbe Lewis+Behr Corporate Advisory.
S svojim znanstveno podkrepljenim raziskovanjem in natančnim razvojem v obdobju sedmih let Diversity Atlas spreminja krajino delovne raznolikosti. Organizacije od majhnih podjetij do tistih z več kot milijon zaposlenimi uporabljajo platformo za spreminjanje, spodbujanje angažiranosti in doseganje ciljev podjetja.
Za več informacij in raziskovanje preoblikovalne moči Diversity Atlas obiščite njihovo spletno stran.
O podjetju Gener8.VC:
Gener8.VC, zasebna platforma za financiranje učinkov, ustanovljena leta 2022 s strani Kurta Menziesa, ima sedež v Kanadi. Platforma si prizadeva povezati kapital investitorjev s podjetniškimi viri prek trajnostnega modela financiranja. Z drugačnim financiranjem Gener8.VC vodi globalno gibanje k vplivnim in pozitivnim spremembam po vsem svetu.
Vir: Business Wire