Иск о коллективном иске был инициирован против корпорации HireRight Holdings Corporation («HireRight») и определенных должностных лиц компании, в соответствии с национальной юридической фирмой Bronstein, Gewirtz & Grossman, LLC. Целью иска является возмещение ущерба за предполагаемые нарушения федеральных законов о ценных бумагах от имени инвесторов, которые приобрели или приобрели ценные бумаги HireRight во время начального общественного размещения (IPO) компании в октябре 2021 года.
HireRight – это технологическая фирма, предоставляющая решения в области управления рисками в рабочей силе и соответствующие решения для разнообразной аудитории, включая крупные многонациональные компании и малые и средние предприятия в различных отраслях. Компания предоставляет услуги, такие как проверка, верификация, идентификация, мониторинг, и анализ крови и здоровья.
В жалобе утверждается, что регистрационное заявление и проспект, выпущенные HireRight в связи с его IPO, были составлены с нарушением правил и содержали ложные заявления о существенных фактах или опускали необходимую информацию. В частности, заявление утверждает, что HireRight завысила свой бизнес и перспективы после IPO, опираясь на стабильность найма текущих клиентов и прибыльность заключения договоров с новыми клиентами. Иск предполагает, что рост выручки HireRight был неподдерживаемым из-за его взаимосвязи с клиентами, сталкивающимися с значительным риском в найме и трудоустройстве.
Дело привлекло внимание, когда Stifel, фирма брокерского обслуживания и инвестиционного банкинга, 19 января 2023 года снизила рейтинг акций HireRight с Держать до Покупать. Анализ Stifel выделил риски найма и трудоустройства, связанные с экспозицией HireRight к крупным технологическим фирмам и зависимость компании от текущего клиентского найма для роста выручки.
В результате снижения рейтинга акций HireRight упал на 7,5%, что привело к финансовым потерям для инвесторов. Коллективный иск направлен на привлечение HireRight к ответственности за предполагаемые нарушения ценных бумаг.
Инвесторы, которые понесли убытки в HireRight, имеют время до 3 июня 2024 года, чтобы запросить назначение ведущего истца в иске о коллективном иске. Bronstein, Gewirtz & Grossman, LLC, которая имеет успешный опыт представления интересов инвесторов в подобных случаях, предлагает свои услуги по контингенту. Это означает, что инвесторы будут нести ответственность только за гонорары адвокатов и расходы, если фирма добьется успешного возмещения.
Важно для пострадавших инвесторов быть информированными о ходе судебного разбирательства и оценить свою пригодность для возможной компенсации. Чтобы получить дополнительную информацию или получить копию жалобы, заинтересованные стороны могут посетить веб-сайт Bronstein, Gewirtz & Grossman, LLC или связаться непосредственно с их представителями.