Den 16. mai er Otter Products klar til å arrangere sin åttende årlige dag med å gi tilbake i samarbeid med OtterCares Foundation. Aktiviteten closed2open frivillig arrangement vil se alle operasjoner hos Otter Products pause for en dag, slik at ansatte kan gjøre en betydelig forskjell i sine lokalsamfunn ved å jobbe frivillig med lokale organisasjoner.
Under closed2open arrangementet vil ansatte hos Otter Products ha muligheten til å jobbe frivillig sammen på en rekke prosjekter som støtter deres samfunn. Fra parkrydding til støtte til matbanker og opppussingsprosjekter på skoler, vil ansatte bruke sin tid og talenter til å skape en varig innvirkning i sine samfunn over hele USA, Canada, Europa og Asia.
«Hos Otter Products er det å gi tilbake til samfunnene våre kjernen i verdiene våre,» sa OtterBox-sjef JC Richardson. «Vårt closed2open arrangement er en forlengelse av det utrolige arbeidet våre ansatte gjør hver dag i samfunnene de kaller hjem.»
Otter Products har alltid vært forpliktet til å gjøre en positiv innvirkning ved å etablere OtterCares Foundation i 2010. Denne stiftelsen har tilbudt tilskuddsprogrammer som har som mål å inspirere studenter til å bli gründere og filantroper. Videre fasiliteter OtterCares ansattes frivillighetsprogram hos Otter Products, som gir ansatte muligheten til å engasjere seg i meningsfullt frivillighetsarbeid.
For å oppmuntre ansattes engasjement tilbyr Otter Products 24 timer med betalt fritid for frivillighetsarbeid hvert år. Siden 2011 har ansatte fullført over 148 000 timer med frivillighetsarbeid, til en verdi av over 3,8 millioner dollar. I år alene har 63% av Otters ansatte allerede bidratt med over 4 300 frivillighetstimer til sine samfunn.
Videre gjennom OtterCares» Dollars for Doers (DFD) tilskuddsprogram, kan ansatte som fullfører sine 24 timer med frivillighetsarbeid tjene en donasjon til den valgte organisasjonen. Siden lanseringen i 2014 har DFD-programmet generert over 870 000 dollar til skoler og ideelle organisasjoner over hele USA.
Den 16. mai kan du bli med de ansatte i Otter Products i å gjøre en positiv innvirkning i ditt samfunn ved å jobbe frivillig eller donere til din favorittorganisasjon. Mens Otter Products kundeservice- og distribusjonssentre vil være midlertidig stengt, kan det oppstå en liten forsinkelse i noen tjenester. Sammen fortsetter vi å inspirere endring og skape en bedre verden.
I tillegg til informasjonen som er gitt i artikkelen, her er noen ekstra fakta og innsikter angående Otter Products» årlige dag med å gi tilbake:
1. Nåværende Markedstrender:
– Bedriftens sosiale ansvar (CSR)-initiativer har blitt stadig viktigere for forbrukere og bedrifter. Mange forbrukere foretrekker å støtte selskaper som viser en forpliktelse til sosiale og miljømessige saker.
– Frivillighet og samfunnsengasjement har blitt en integrert del av bedriftskulturen, med mange selskaper som innlemmer disse aktivitetene i sine ansattfordelingsprogrammer.
2. Prognoser:
– Trenden med selskaper som prioriterer CSR og ansattes frivillighet er sannsynlig å fortsette, ettersom bedrifter anerkjenner den positive innvirkningen det kan ha på deres omdømme og ansattes tilfredshet.
– Otter Products» vedvarende investering i sin årlige dag med å gi tilbake og ansattes frivillighetsprogram er en indikasjon på deres forpliktelse til CSR, noe som tyder på at det sannsynligvis vil forbli en viktig del av deres bedriftsstrategi.
3. Sentrale utfordringer eller kontroverser:
– Mens ansattes frivillighet generelt oppfattes som en positiv praksis, hevder noen kritikere at det kan oppfattes som en måte for selskaper å virke sosialt ansvarlige uten å adressere dypere problemer som rettferdig lønn eller bærekraftige forretningspraksiser.
– Å balansere de operative kravene ved midlertidig å stenge alle operasjoner for en dag med ønsket om å gi ansatte muligheten til å jobbe frivillig, kan være en logistisk utfordring for selskaper.
Fordeler med Otter Products» Årlige Dag med Å Gi Tilbake:
– Arrangementet gir ansatte muligheten til å ha en meningsfull innvirkning i sine samfunn, og fremmer en følelse av formål og tilfredshet.
– Gjennom grantprogrammene til OtterCares Foundation og ansattes frivillighetsprogram støtter selskapet aktivt entreprenørskap og filantropi, noe som bidrar til langsiktig samfunnsutvikling.
– Ved å tilby betalt fritid for frivillighetsarbeid, oppmuntrer Otter Products ansattes engasjement og støtter balansen mellom arbeidsliv og fritid.
Ulemper med Otter Products» Årlige Dag med Å Gi Tilbake:
– Å midlertidig stenge operasjoner for en dag kan føre til en liten forsinkelse i noen tjenester for kunder, noe som kan påvirke selskapets produktivitet og effektivitet.
– Suksessen med arrangementet avhenger av ansattes vilje og tilgjengelighet til å delta, noe som kan variere fra år til år.
For mer informasjon, besøk den offisielle Otter Products nettsiden: Otter Products