SourceAmerica®, een toonaangevende organisatie die zich inzet voor werkgelegenheidsmogelijkheden voor personen met een handicap, presenteerde met trots de winnaars van haar gevierde nationale prestatieprijzen tijdens de langverwachte Xforce Conference, gehouden in Orlando, Florida op 8 mei 2024.
Deze onderscheiden prijzen, toegekend aan non-profitorganisaties, werknemers en zakenpartners, dienen ter erkenning van uitzonderlijke arbeidsethiek, succes en leiderschap bij het bevorderen van de inclusie van personen met een handicap op de arbeidsmarkt. Het is een tijdige viering, gezien het feit dat ongeveer 63 procent van de personen met een handicap in de werkende leeftijd geen betaald werk heeft.
Richard Belden, President en CEO van SourceAmerica, sprak gepassioneerd over de missie van de organisatie en verklaarde: “SourceAmerica is toegewijd aan het bevorderen van inclusieve en diverse werkomgevingen, waar elk individu kan gedijen. Deze prijzen getuigen van de ongelooflijke bijdragen die mensen met een handicap leveren, barrières doorbreken en diversiteit laten zien als motor voor succes.”
Laten we eens kijken naar de opmerkelijke prestaties van de winnaars van de Achievement Awards 2024:
– Jason Sodano, van New Leaf Inc. in Oak Harbor, Washington, werd geëerd met de prestigieuze William M. Usdane Award. Sodano, die autisme heeft, is al meer dan 13 jaar een integraal onderdeel van het New Leaf-team en kreeg erkenning voor zijn prijswinnende perfecte aanwezigheid en onwankelbare toewijding aan zijn taken als schoonmaker op Naval Air Station Whidbey Island. Sodano’s zorgvuldige reinigings- en desinfectie-inspanningen in de basisgymnastiek, die dagelijks tot 1.700 militair personeel bedient, tonen zijn streven naar uitmuntendheid en zijn bereidheid om zichzelf en zijn collega’s te pleiten.
– Minh Van Bui, werkzaam bij Endeavors Unlimited in Houston, Texas, ontving de geachte Evelyne Villines Award. Minh, die doof is, is opgeklommen van werken aan een AbilityOne-contract naar een leidinggevende functie als de regiomanager van Houston. Het leiderschap van Minh en zijn erkenning van de capaciteiten van personen met een handicap hebben een cruciale rol gespeeld in de uitbreiding van de activiteiten van Endeavors Unlimited.
– Stacey Buckner, verbonden aan ServiceSource in Fayetteville, North Carolina, werd geëerd met de Tom Miller Advocacy Award. Buckner’s reis naar zelfpleiten begon na een beroerte en traumatisch hersenletsel in 2008. Ze verkreeg werkgelegenheid binnen het AbilityOne-programma bij het Fayetteville Veterans Affairs Medical Center en ontwikkelde een diepe toewijding aan het aanpakken van de behoeften van dakloze veteranen. Buckner’s toewijding heeft geleid tot de oprichting van verschillende non-profitorganisaties die zich richten op het mentale en fysieke welzijn van lokale veteranen, waaronder Off-Road Outreach, Veggies for Vets en het Big Tiny Project.
– James W. Murray III, een veteraan van 25 jaar in de luchtmacht, ontving de geachte Honor Roll for Veterans Award. Strijdend met arbeidsgerelateerde handicaps, hebben de uitstekende prestaties van Murray als vliegtuigdienstverlener op Moody Air Force Base in Georgia, samen met zijn voorbeeldige leiderschap en snelle denkvermogen tijdens een noodsituatie, hem deze welverdiende erkenning opgeleverd. Naast zijn militaire dienst deelt Murray ook zijn passie voor bakken met zijn medeservicemensen.
Naast het eren van getalenteerde personen, reikte SourceAmerica ook prijzen uit aan twee uitzonderlijke non-profitorganisaties:
– TAC Industries, gevestigd in Springfield, Ohio, won de gevierde Innovation Award. Hun baanbrekende werk bij het restaurant Fresh Abilities, een snelle eettent op de campus van Clark State College, combineert zowel werkgelegenheidskansen als training voor personen met een handicap. Het innovatieve curriculum, bestaande uit klasinstructie en praktijkgerichte vaardigheidsopbouw, biedt een onschatbare leerervaring voor de werknemers en zorgt tegelijkertijd voor gezond voedsel voor de universitaire gemeenschap.
– Canyon Ranch Resort, in samenwerking met Catholic Community Services of Southern Arizona, ontving de Business Partnership Award. Deze erkenning viert de samenwerking tussen een commercieel bedrijf en een SourceAmerica-gerelateerde non-profitorganisatie om werkgelegenheidskansen voor personen met een handicap te vergroten. Door hun partnerschap hebben Canyon Ranch Resort en Catholic Community Services met succes verschillende vacatures ingevuld, competitieve geïntegreerde banen gecreëerd en een diverse en inclusieve werkomgeving gestimuleerd.
De bovenstaande prestaties getuigen van het potentieel en de veerkracht van personen met een handicap. De toewijding van SourceAmerica aan het empoweren en verheffen van deze gemeenschap door inclusieve werkgelegenheid dient als inspiratie voor organisaties en individuen, en bevestigt het geloof dat diversiteit een drijvende kracht is voor succes in een snel veranderende wereld.