SourceAmerica®, pirmaujanti organizacija, kuri skatina darbo galimybes žmonėms su negalia, su dideliu pasididžiavimu pristatė savo gerbiamus nacionalinius pasiekimų apdovanojimų pergalėtojus labai laukiamame „Xforce“ konferencijoje, kuri vyko Orlande, Floridoje, 2024 m. gegužės 8 d.
Šie išskirtiniai apdovanojimai, teikiami ne pelno organizacijoms, darbuotojams ir verslo partneriams, skirti pripažinti ypatingą darbo etiką, sėkmę ir lyderystę, skatinančią įtrauktį į darbuotojų, turinčių negalią, gretas. Tai laiku surengtas šventimas, atsižvelgiant į tai, kad apie 63 proc. dirbančio amžiaus žmonių, turinčių negalią, nesulaukia pelningo darbo.
Richardas Beldenas, „SourceAmerica“ prezidentas ir generalinis direktorius, kalbėjo su aistra apie organizacijos misiją, teigdamas: „„SourceAmerica“ įsipareigojęs skatinti įtrauktas ir įvairias darbo aplinkas, kur kiekvienam asmeniui galimybė džiaugtis klestėjimu. Šie apdovanojimai liudija apie neįtikėtinus prisidėjimus, kurie padaryti žmonių su negalia, įveikiant kliūtis ir įtvirtinant įvairovę kaip sėkmės variklį.“
Pažvelkime į 2024 m. Pasiekimų apdovanojimų laimėtojų pastebimus pasiekimus:
– Džasonas Sodano iš „New Leaf Inc.“, esantis Ouk Harbore, Vašingtone, buvo pagerbtas prestižiniu Viljamui M. Usdane apdovanojimu. Sodano, turintis autizmą, jau daugiau nei 13 metų yra svarbi „New Leaf“ komandos dalis, sulaukdamas pripažinimo dėl kelių apdovanojimus pelniusio puikaus dalyvavimo ir nepriekaištingo atsidavimo pareigoms kaip karinės bazės Valdo Elmerio Sids ejbreigų valytojas. Sodano kruopščios valymo ir sanitarizavimo pastangos bazės sporto salėje, aptarnaujant iki 1 700 kariuomenės personalo kasdien, liudija jo pasiryžimą siekti puikybės ir viliojimąsi už save ir savo kolegas.
– Minas Vanas Bui, dirbantis „Endeavors Unlimited“ Hjustone, Teksase, gavo įvertintą Evelyne Villines apdovanojimą. Minas, kuris yra kurtas, pakilo iš darbo pagal AbilityOne sutartį iki vadybininko vaidmens Hjustono regiono vadovu. Valdant daugiau nei 30 asmenų komandą, Mino vadovavimas ir pripažinimas galimybių žmonėms su negalia atvedė prie „Endeavors Unlimited“ veiklos plėtros.
– Stasi Bokneris, susijęs su „ServiceSource“ Fajetvilis, Šiaurės Karolina, buvo pagerbtas Tomo Milero Rėmimo Apdovanojimu. Buknerio kelionė į savipagrindą prasidėjo po insulto ir trauminio galvos smegenų sužalojimo 2008 m. Ji išsikraustė į „AbilityOne Program“ darbą Fajetvilis Veterinarijos Vijos medicinos centre ir išsivystė gilų įsipareigojimą spręsti benamius veteranus. Buknerio atsidavimas privertė įkurti kelias ne pelno organizacijas, skirtas vietinių veteranų psichinei ir fizinės sveikatos gerovei, tarp jų „Off-Road Outreach“, „Veggies for Vets“ ir „Big Tiny Project“.
– Džeimsas W. Mauris III, 25 metų Jūrų pėstininkų karininkas, gavo įvertintą Veteranų Garbės sąrašą. Kariuomenės su juo susijusių negalių kovos metu Maurio išskirtiniai pasiekimai kaip orlaivio aptarnavėjas Moorejaus orlaivio bazėje Džordžijoje, kartu su jo pavyzdiniu vadovavimu ir situaciją laiku sprendžiant skubioje situacijoje, pelnė jam šį nuopelną. Be savo karių tarnavimo, Mauris taip pat dalinasi savo kepimo aistra su savo tarnautojomis ir kariškiais.
Be talentingų asmenų pagerbimo, „SourceAmerica“ įteikė apdovanojimus dviems išskirtinėms ne pelno organizacijoms:
– „TAC Industries“, įsikūrusi Springfyelde, Ohaje, laimėjo įvertintą Inovacijų apdovanojimą. Jų pionierinis darbas „Fresh Abilities“ restorane, kuris yra greito maitinimo vieta nuo fermos iki stalo Klerko Valstijos koledžo teritorijoje, derina tiek darbo galimybes, tiek mokymus žmonėms su negalia. Inovatyvus planas, susidedantis iš paskaitų ir praktinio įgūdžių kūrimo, suteikia vertingą mokymo patirtį savo darbuotojams, suteikdamas universiteto bendruomenei galimybę gauti sveikos maisto.
– „Canyon Ranch Resort“, bendradarbiaujant su Pietų Arizonos Katalonų bendrijos paslaugomis (Catholic Community Services of Southern Arizona), laimėjo Verslo Partnerystės apdovanojimą. Šis pripažinimas švenčia sąjungą tarp komercinio verslo ir „SourceAmerica“ susijusių ne pelno organizacijų, siekiant pagerinti darbo galimybes žmonėms su negalia. Per jų partnerystę „Canyon Ranch Resort“ ir „Catholic Community Services“ sėkmingai užpildė kelias vakaras, sukūrė konkurencingas integruotas darbo galimybes ir skatino įvairią ir įtraukiamą darbo jėgą.
Pateikti aukščiau iškelti pasiekimai liudija individaulų su negalia potencialą ir atsparumą. „SourceAmerica“ įsipareigojimas įgalinti ir pakelti šią bendruomenę per įtrauktį į darbą tarnauja kaip įkvepimas tiek organizacijoms, tiek individams, stiprindamas tikėjimą, kad įvairovė yra sėkmės katalizatorius sparčiai besivystančiame pasaulyje.