Alera Health neseniai buvo pripažinta viena iš geriausių darbdavių, su kuriais dirbti Šiaurės Karolinoje. Geriausių kompanijų grupė, organizacija, stovinti už prestižinio sąrašo, įvertina įmones, kurios itin stengiasi sukurti teigiamas darbo aplinkas ir užtikrinti darbuotojų patenkinimą.
Jaime Raul Zepeda, Geriausių kompanijų grupo vyriausiasis viceprezidentas, paminėjo Alera Health ir jų bendrus pagerbėjus už įsipareigojimą kurti išskirtines darbo vietas. Jis iškėlė išskirtinius pastangas, kurias šios įmonės deda siekdamos pritraukti, išlaikyti ir motyvuoti geriausius talentus.
Alera Health išreiškė didelį dėkingumą savo atkakliems darbuotojams, kurie atliko gyvybiškai svarbų vaidmenį įmonės sėkmėje. Kye Gardner, kuris yra įmonės operacijų ir plėtros vykdomasis direktorius, pabrėžė savo komandos svarbą, teigdamas, kad būtų neįmanoma pasiekti tikslų be jų sunkaus darbo. Gardner taip pat švietė Alera Health pagrindinius vertybinius principus, kurie apima profesinio vystymo skatinimą, skatinimą atvirai bendrauti ir suteikimą galimybės darbuotojams turėti reikšmingą įtaką savo darbe.
Norėdami švęsti šį pasiekimą, Geriausių kompanijų grupė surengė virtualų įvykį, kad pagerbtų ir pripažintų išskirtines darbo vietas, kurios pateko į sąrašą. Įvykis vyko 2024 m. balandžio 25 d. ir tarnavo kaip liudijimas apie šių išskirtinių darbdavių įsipareigojimą ir užmojį.
Alera Health yra lyderis gyventojų sveikatos valdymo srityje, ypač integravus elgesio sveikatos priežiūrą. Jie surenka ir valdo integruotas pacientų, turinčių pirmines ir antrines elgesio sveikatos problemas, priežiūros sistemas. Naudodamiesi inovatyvia savo „Caring Optimization Suite (COS)”, Alera Health teikia sveikatos priežiūros teikėjams realaus laiko „priežiūros įspėjimus“, kurie pagerina ligų nustatymą, numato krizes ir padidina pacientų įsitraukimą.
Dėl jų pastangų Alera Health ONEcare tinklai sąlygoje sumažino laiku prieigą ir mažino nereikalingą stacionarinę prieigą. Turėdami daugiau nei 150 organizacijų ir 15 000 klinikų visoje šalyje, ONEcare tinklai 2023 m. sutaupė daugiau nei 200 milijonų dolerių, tuo metu didindami sveikatos rezultatus ir vertės pagrindo pajamas dalyviams.
Alera Health pripažinimas kaip puiki darbdavys Šiaurės Karolinoje yra įrodymas jų įsipareigojimo savo darbuotojų patenkinimui, vystymuisi ir gerovei. Norėdami sužinoti daugiau apie 2024 m. geriausiems darbdaviams, su kuriais dirbti, sąrašą ir pamatyti visą nugalėtojų sąrašą, apsilankykite Geriausių kompanijų grupės svetainėje.
Daugiau informacijos galite rasti kontaktuodami:
Vardas: Kye Gardner
Pareiga: Įmonės operacijų ir plėtros vykdytojas
El. paštas: [email protected]
Telefonas: 1-833-265-7549
Šaltinis: Alera Health
Be informacijos, pateiktos straipsnyje, Alera Health ir sveikatos priežiūros pramonės Šiaurės Karolinoje yra keletas svarbių faktų ir tendencijų.
Dabartinės rinkos tendencijos:
1. Augantis poreikis gyventojų sveikatos valdymui: Dėl augančios gyventojų skaičiaus ir dažnėjančių chroniškų ligų, didėja poreikis veiksmingiems gyventojų sveikatos valdymo sprendimams. Alera Health patirtis integravus elgesio sveikatos priežiūrą derinasi su šia tendencija.
2. Atnaujintas prieš rūpėjimą remiantis priežiūra: Sveikatos priežiūros pramonė pasislenka link vertės pagrindu rūpintis modeliu, kuriame teikėjai yra skatinami, remiantis kokybe ir rezultatais, o ne paslaugų kiekiu. Alera Health ONEcare tinklai, kurie skiriasi didinant sveikatos rezultatus ir vertės pagrindo pajamas, atspindi šią tendenciją.
Prognozės:
1. Integruotų priežiūros sistemų plėtros: Alera Health sėkmė, sudarius ir valdant integruotas priežiūros sistemas, leidžia įmonei tapti potencialia plėtra Šiaurės Karolinoje ir toliau. Kuo didesnis koordinuotos ir išsamios priežiūros poreikis, tuo didesnė galimybių paklausa Alera Health paslaugoms.
2. Technologiniai pažangos sveikatos srityje: Tikėtina, kad technologijų integracija, tokia kaip Alera Health „Care Optimization Suite“, žymiai paveiks sveikatos priežiūros teikimą ir paciento rezultatus. Kadangi naujos technologijos atsiranda, Alera Health gali prireikti prisitaikyti ir inovuoti, kad išliktų prieš konkurentus.
Pagrindinės iššūkiai ir kontroversijos:
1. Privatumo ir duomenų apsaugos klausimai: Su vis labiau plintančiu skaitmeninių sveikatos sprendimų naudojimu, įskaitant realaus laiko „priežiūros įspėjimus“, kyla abejonių dėl privatumo ir duomenų apsaugos. Alera Health turi užtikrinti, kad paciento duomenys būtų apsaugoti ir atitiktų teisės aktų reikalavimus, kad išlaikytų pasitikėjimą sveikatos priežiūros teikėjų ir pacientų tarpe.
Alera Health pripažinimo privalumai:
1. Talento pritraukimas ir išlaikymas: Būdama pripažinta išskirtiniu darbdaviu, Alera Health gali padėti pritraukti ir išlaikyti geriausius talentus, nes darbo ieškantys žmonės dažnai pasirenka įmones, kurios skiria didelį dėmesį darbuotojų patenkinimui ir vystymuisi.
2. Pagarbos ir pasitikėjimo stiprinimas: Alera Health pripažinimas kaip puikių darbdavių Šiaurės Karolinoje puoselėja jos reputaciją, tiek tarp sveikatos priežiūros teikėjų, tiek potencialių klientų. Tai liudija įmonės įsipareigojimą kurti teigiamas darbo aplinkas.
Siūlomas susijęs saitas:
Norėdami sužinoti daugiau apie 2024 m. geriausius darbdavius, su kuriais dirbti, sąrašą ir pamatyti visą nugalėtojų sąrašą, apsilankykite Geriausių kompanijų grupės svetainėje.