AARP Trabaja para Garantizar la Seguridad Financiera en la Jubilación

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Una reciente encuesta realizada por AARP ha revelado datos preocupantes sobre los ahorros para la jubilación de los estadounidenses. Se descubrió que el 20% de los adultos mayores de 50 años no tienen ahorros para la jubilación, lo que los deja vulnerables a la inestabilidad financiera en sus últimos años. Además, más de la mitad de los encuestados expresaron preocupación por no tener suficiente dinero para mantenerse durante la jubilación.

Indira Venkateswaran, Vicepresidenta Senior de Investigación de AARP, enfatizó la importancia de brindar a todos los estadounidenses la oportunidad de jubilarse con dignidad y seguridad financiera. Identificó la falta de acceso a opciones de ahorro para la jubilación y el aumento del costo de vida como principales barreras para ahorrar para la jubilación. Venkateswaran también señaló que algunos adultos mayores se han resignado a la idea de que nunca podrán jubilarse.

La encuesta también destacó la disparidad de género en los ahorros para la jubilación. Mientras que el 40% de los hombres que ahorran regularmente para la jubilación creen que están ahorrando lo suficiente, solo el 30% de las mujeres comparten este sentimiento. Este desequilibrio subraya la necesidad de abordar los factores sistémicos que contribuyen a las disparidades financieras entre los géneros.

La presión financiera que enfrentan los adultos mayores se extiende más allá de los ahorros para la jubilación. La encuesta demostró que muchos están cargados de deudas de tarjetas de crédito, y el 30% de los que tienen un saldo informaron deudas de $10,000 o más. Esto resalta la necesidad urgente de un apoyo financiero y planificación integral.

Nancy LeaMond, Vicepresidenta Ejecutiva de AARP y Responsable de Defensa y Compromiso, llamó la atención sobre la crisis de jubilación que enfrenta Estados Unidos. Si bien AARP ha colaborado con 19 estados para establecer programas que faciliten el ahorro para la jubilación para aquellos cuyos empleadores no ofrecen planes de jubilación, LeaMond subrayó la necesidad de una acción más rápida por parte del Congreso y el gobierno federal.

El acceso a planes de jubilación en el lugar de trabajo aumenta significativamente la probabilidad de que las personas ahorren para la jubilación. Desafortunadamente, aproximadamente 57 millones de estadounidenses no tienen acceso a tales planes. Varios proyectos de ley están actualmente en consideración, incluido el bipartidista Retirement Savings for Americans Act de 2023, que proporcionaría cuentas de ahorro para la jubilación a trabajadores sin planes patrocinados por el empleador.

La encuesta de AARP subraya la urgente necesidad de abordar el problema de la seguridad financiera en la jubilación. Los esfuerzos continuos de la organización para ampliar el acceso a los ahorros para la jubilación y abogar por legislaciones a nivel estatal y federal son cruciales para mitigar la crisis de jubilación en Estados Unidos.

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