Khám phá cách Binance, dưới sự lãnh đạo sáng tạo, thiết lập một tiêu chuẩn mới cho ngành công nghiệp tài chính với chiến lược dài hạn không sử dụng IPO và một cách tiếp cận táo bạo đối với tuyển dụng nhân tài.
Binance, dưới sự chỉ đạo tầm nhìn của CEO Richard Teng, bắt đầu hành trình biến đổi đến thành công bền vững mà không sử dụng con đường IPO truyền thống. Cam kết của Teng xây dựng di sản kéo dài trong khoảng 50 đến 100 năm tiếp theo, định hướng Binance về sự tăng trưởng chưa từng có trong cảnh quang crypto động.
Trong một động thái chiến lược để đa dạng hóa tài sản và củng cố vị thế trên thị trường, Binance mở rộng ra ngoài tài sản số bằng việc đầu tư vào trái phiếu của Bộ Thủ tướng Mỹ. Sự đa dạng hóa tính toán này làm nổi bật sự tận dụng của Binance vào bền vững và đàn hồi dài hạn.
Khác biệt với định kiến, Binance bùng nổ một chiến dịch tuyển dụng để điền đầy gần 1.000 vị trí, tín hiệu một đầu tư mạnh mẽ vào vốn nhân lực để phù hợp với lượng người dùng tăng vọt của mình. Chiến dịch tuyển dụng lan rộ khắp các lĩnh vực, từ kỹ thuật đến tiếp thị, giúp Binance phục vụ nhu cầu tăng của dịch vụ tiên tiến của mình.
Cách tiếp cận táo bạo này không chỉ tăng tốc Binance vào một hạng mục riêng trong lĩnh vực crypto mà còn thể hiện sự cam kết cố gắng không chuyển biến và linh hoạt của nó. Hãy tham gia cùng Binance vào hành trình cách mạng của nó đến việc tái định hình tương lai của tài chính.
The source of the article is from the blog jomfruland.net