İşyerinde LGBTQ+ Dahil Edilmesini Güçlendirmek

Author:

Çeşitliliği ve dahil ediciliği kutlayan önde gelen bir ipotek veren şirket, LGBTQ+ çalışanlarını desteklemek için büyük adımlar atmıştır. Şirketin taahhüdü son zamanlarda 2024 yılı için prestijli National Mortgage Professional’s PRISM Ödülü ile onurlandırılmış ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik etme konusundaki olağanüstü çabaları takdir edilmiştir.

Ipotek veren şirketin LGBTQ+ desteğe olan bağlılığı, bireysel ödüllere odaklanmaktan ziyade, kapsamlı sağlık faydalarından etkin bir çalışan kaynak grubunun kurulmasına kadar çeşitli girişimler aracılığıyla parlamaktadır. Bu çabalar, şirket içinde kabul ve güçlendirme kültürünü vurgulamaktadır.

Başarı hakkında konuşan bir şirket temsilcisi, LGBTQ+ dahilini teşvik etmedeki başarının, olumlu değişimi desteklemek için derin bir şekilde bağlı olan çeşitli çalışanların kolektif çabası olduğunu vurguladı. Ödül kazanımında vurgulanan şirketin toplum yatırım programları, eşitlik ve katılımı değer veren bir kültürü sergilemektedir.

İç politikaların ötesinde, ipotek veren şirket, çalışanların yerel Onur etkinliklerine ve gönüllü faaliyetlere katılımını cesaretlendirir. Endüstride kapsayıcılık standardı belirleyerek, şirket, tüm bireylerin değerli ve saygı gördükleri bir iş yeri oluşturma konusunda samimi bir taahhüdü sergiler.

Bu ipotek veren şirketin çeşitliliği ve dahil ediciliği teşvik etmek için izlediği yenilikçi yaklaşımları daha fazla keşfetmek için web sitelerini ziyaret edin ve iş yerinde LGBTQ+ bireyleri güçlendirmek için yapılan etkili çalışmaları keşfedin.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir