Rasmussen University tillkännager nytt utbildningsbidrag för vårdpersonal

Författare:

Rasmussen University är glada att presentera ett banbrytande utbildningsbidrag som syftar till att stödja yrkesutvecklingen för yrkesverksamma inom hälso- och sjukvården. I samarbete med Saber Healthcare Group erbjuder Rasmussen University ett Professionellt Prestationsbidrag till behöriga anställda som vill främja sin vårdutbildning.

Det nya bidraget, tillsammans med Saber Healthcare Groups befintliga program för studiebidrag, gör det möjligt för kvalificerade Saber-anställda att få upp till 100 % studiebidrag för vårdutbildningar på postlicensnivå. Detta inkluderar Rasmussens onlineprogram för sjuksköterskor till Filosofie kandidat i Vårdvetenskap (RN to BSN) och Master i Vårdvetenskap (MSN).

Rasmussen University erkänner vikten av kontinuerlig inlärning inom hälso- och sjukvårdsbranschen och är engagerade i att erbjuda högkvalitativa och kostnadseffektiva utbildningsprogram. Genom att tillhandahålla Professionellt Prestationsbidrag till över 17 000 anställda på Saber Healthcare Group är målet att stärka hälsovårdsproffs att främja sina karriärer och förbättra patientvården.

Bidraget gynnar inte bara anställda utan stödjer också Saber Healthcare Group i talangbevarande och att möta den ökande efterfrågan på sjuksköterskor med kandidat- och masterexamina. Genom denna initiativ ges anställda möjlighet att bedriva sin utbildning med minimala eller inga egna kostnader.

Rasmussen University är välkänt för sina vårdutbildningsprogram, inklusive RN till BSN, MSN och Doktorsexamen i Vårdvetenskap (DNP). Universitetet erbjuder också förlicensierade vårdutbildningsprogram, såsom Diplom för undersköterska (LPN), Associerad examen i professionell sjuksköterska (ADN) och BSN, på flera campus.

Förutom vårdutbildningsprogram tillhandahåller Rasmussen University över 50 karriärsinriktade onlineprogram inom områden som hälsovetenskap, företag och teknik. Dessa program är utformade för att möta behoven hos olika studenter och stärka dem att lyckas inom sina valda områden.

För att kvalificera sig för Professionellt Prestationsbidrag måste Saber Healthcare Group-anställda inneha en förbättrad ledarroll och vara registrerade sjuksköterskor (RN). De ska ha minst sex månaders anställning hos Saber och vara i gott anseende.

För mer information om detta spännande bidrag tillgängligt för Saber Healthcare Group-anställda, besök Rasmussen Universitys webbplats. Villkor gäller, och programtillgänglighet kan variera beroende på delstat och campusregler.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *