Grupos Proeminentes de Mulheres Exigem Ação para Lidar com o Assédio Sexual na Cadeia de Hotéis Aimbridge

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Após sérias acusações de assédio sexual e gestão inadequada nos hotéis operados pela Aimbridge no sul da Califórnia, grupos proeminentes de mulheres estão instando a Aimbridge a tomar medidas imediatas. A Conferência de Liderança Cristã do Sul e o Capítulo de Hollywood da Organização Nacional para Mulheres escreveram uma carta para o CEO da Aimbridge, Craig Smith, expressando preocupações e exigindo responsabilidade.

Uma das principais demandas feitas por esses líderes comunitários é que a Aimbridge se reúna com eles para discutir as preocupações em detalhes. Além disso, eles insistem que medidas apropriadas sejam tomadas para abordar cada um dos casos pendentes. Isso inclui responsabilizar os gestores por não lidarem eficazmente com o assédio sexual e garantir que os trabalhadores que tenham sofrido assédio não precisem interagir com seus agressores. A carta também destaca a importância de fornecer todos os remédios necessários às vítimas.

Além disso, os grupos de mulheres pedem que a Aimbridge colabore com eles e outros interessados na nomeação de um Ombudsperson imparcial especializado em discriminação e assédio com base no gênero. Esse indivíduo avaliaria as práticas da empresa, recomendaria reformas sistemáticas e garantiria a remediação apropriada em casos específicos.

A urgência dessa demanda é destacada pelos contratos sindicais bem-sucedidos ratificados por trabalhadores em outras propriedades da Marriott, Hilton e Hyatt no sul da Califórnia. Com a Aimbridge operando hotéis sindicalizados na região, incluindo estabelecimentos conhecidos como o Hilton Pasadena e o Courtyard Marriott Santa Monica, é imperativo que ações imediatas sejam tomadas para abordar as acusações e fomentar um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários.

A UNITE HERE Local 11, um sindicato que representa trabalhadores da hospitalidade, tem advogado ativamente pelos direitos de mais de 32.000 trabalhadores no sul da Califórnia e no Arizona. O sindicato está comprometido em garantir tratamento justo e condições de trabalho seguras para os funcionários da hospitalidade em hotéis, restaurantes, universidades, centros de convenções e aeroportos.

Para consultas da mídia, entre em contato com Maria Hernandez pelo telefone 623-340-8047 ou pelo e-mail [email protected].

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