Teisminis ieškinys dėl netiksliai pareikštų teiginių prieš HireRight Holdings Corporation

Author:

Niujorke įsikūrusi teisės firma „Bragar Eagel & Squire, P.C.” pateikė teisminį ieškinį prieš HireRight Holdings Corporation dėl netiksliai pareikštų teiginių. Ieškinys buvo pateiktas vardu investuotojų, kurie įsigijo HireRight vertybinius popierius per bendrovės pradinio viešojo pasiūlymo (IPO) klasės laikotarpį 2021 m. spalio mėnesį. Ieškinys buvo pateiktas JAV vidutinio Tenesio federaliniam apylinkės teismui, o investuotojai turi iki 2024 m. birželio 3 d. kreiptis į advokatus, norėdami būti paskirti pagrindiniais ieškovais.

HireRight yra įmonė, teikianti technologijomis pagrįstas darbuotojų rizikos valdymo ir atitikties sprendimus. Įmonė siūlo foninę patikrą, tikrinimą, tapatybės nustatymą, stebėseną, narkotinių ir sveikatos patikrinimų paslaugas. Ji buvo įregistruota „Niujorko biržoje” (NYSE) 2021 m. lapkričio 1 d.

Ieškinys teigia, kad IPO metu išleistose sąveikos dokumentuose buvo pateikti netikri svarbų faktą ar reikalingus faktus nurodantys teiginiai, dėl to šie teiginiai buvo klaidinantys. Konkrečiai, ieškinys teigia, kad HireRight pervertino savo po IPO verslo ir perspektyvų rezultatus, remdamasis jau egzistuojančių klientų samdymu, o ne naujų klientų samdymu, dėl ko kilo nerimo dėl įmonės pajamų augimo tvarumo.

HireRight akcijos kaina smuko 7,5%, kai Stifel, biržos brokerio ir investicinio banko bendrovė, priderino jų vertinimą žemyn 2023 m. sausio 19 d. Akcijos kaina ir toliau prekiauja žemiau IPO kainos, kuri buvo 19,00 JAV dolerių už akciją.

Investuotojai, patyrę nuostolių dėl HireRight vertybinių popierių įsigijimo, taip pat ilgalaikiai akcininkai yra raginami susisiekti su „Bragar Eagel & Squire, P.C.” advokatais ir gauti daugiau informacijos apie teisminį ieškinį ir savo teises šioje byloje.

„Bragar Eagel & Squire, P.C.” yra visuotinai pripažinta teisės firma, kuri atstovauja individualiems ir instituciniams investuotojams komercinių, vertybinių popierių, išvestinių ir kitų sudėtingų ginčų bylose.

HireRight veikia darbuotojų rizikos valdymo ir atitikties sprendimų pramonėje. Ši pramonė yra orientuota į technologijomis pagrįstus sprendimus, kaip padėti įmonėms valdyti riziką, susijusią su jų darbuotojais, ir užtikrinti atitiktį reglamentavimo reikalavimams. Tokioje pramonėje veikiančios įmonės, pvz., HireRight, siūlo foninę patikrą, darbuotojų kvalifikacijos tikrinimą, identifikavimo sprendimus, stebėsenos paslaugas ir narkotinių bei sveikatos patikrinimus.

Darbuotojų rizikos valdymo ir atitikties sprendimų rinkos prognozuojamos augti ateinančiais metais. Su vis daugėjančiais reglamentais ir darbuotojų patikrinimo bei atitikties reikalavimais, įmonės ieško patikimų ir efektyvių sprendimų šių procesų valdymui. Pasaulinės darbuotojų patikrinimo paslaugų rinkos vertė iki 2026 m. turėtų pasiekti 5,46 mlrd. JAV dolerių, augant vidutiniam metinei augimo tempui (CAGR) 9,8% nuo 2021 m. iki 2026 m.

Tačiau pramonė taip pat susiduria su iššūkiais ir problemomis. Vienas pagrindinių iššūkių yra būti atnaujintiems ir atitikti besikeičiančius reglamentus bei atitikties reikalavimus. Keičiantis teisės aktams ir reglamentavimui, darbuotojų rizikos valdymo sprendimų tiekėjai, pvz., HireRight, turi užtikrinti, kad jų paslaugos atitiktų naujausius standartus ir reglamentus. Nenaudojimas gali turėti teisines pasekmes ir padaryti žalos reputacijai.

Be to, industrijos konkurencija yra intensyvi, daugybė veikėjų siūlo panašias paslaugas. Siekdamos išlikti konkurencingose, šios pramonės įmonės turi nuolat inovuoti ir pagerinti savo technologijas, pasiūlydamos klientams visiškesnes ir efektyvesnes sprendimus.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie pramonę ir rinkos prognozes, galite apsilankyti pramonės tyrimų ataskaitose iš patikimų šaltinių, tokioja kaip Grand View Research arba MarketsandMarkets.

Šaltiniai:
– Grand View Research – Darbuotojų patikrinimo paslaugų rinka
– MarketsandMarkets – Darbo jėgos valdymo programinės įrangos rinka

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *