Dr. Felix KramerNorint iššūkyje iškelti įmonių valdymo status quo, atsirado įžvalgus subjektas su drąsiomis pasiūlymais, kurių tikslas – skatinti skaidrumą ir atskaitomybę pirmenybę. Ši nauja perspektyva siekia pradėti naują laikotarpį atsakingame valdyme, kuris prioritetiškai dėmesys skiria visų suinteresuotųjų šalių interesams.
Remdamasis giliu įsipareigojimu didinti įmonės vertę, šis pionierinis iniciatyva nukreiptas į įmonę, kuri kovoja su valdymo trūkumais. Ragindamas atleisti ne nepriklausomus direktorius ir paskirti tikrai nepriklausomus kandidatus, judėjimas siekia pradėti seisminius pokyčius link tinkamo valdymo praktikų.
Šis revoliucingas požiūris sulaukė paramos iš pirmaujančių įgalintųjų įmonių balsavimo rekomendacijų firmų, ISS ir Glass Lewis, kurie pareiškė paramą pasiūlytiems direktorių kandidatams. Jų rekomendacijos pabrėžia skubų poreikį valdymo reformai, nurodydami kritines priežastis priežiūros stokai ir vidaus kontrolės trūkumus, kurie išdaužė investuotojų pasitikėjimą.
Artėjant artėjančiam AK, akcininkai raginami paremti transformacinę darbotvarkę, kuri žada pakeisti įmonių aplinką. Raginimas balsuoti prieš įsitvirtinusius interesus ir pasmerkti naujosios direktorijos atėjimo bangą parodo posūkį kelionėje link įmonių skaidrumo ir integruotumo.
Kad giliau sužinotumėte šį paradigmos posūkį valdymo srityje, interesuotosios šalys kviečiamos išnagrinėti išsamius pasiūlymus, kuriuos apibrėžė šio judėjimo pirmaujantys asmenys. Kartu galime išbanoti kelią į ateitį, kur skaidrumas viešpats ir atskaitomybė yra įmonių valdymo pamatas.
