אינטל חשפה יוזמה חדשנית באריזונה שמיועדת להעלאת כישורי אנשים למקצועות טכנאי מבנה בתעשיית הסמיקונדקטורים. התוכנית, שהיא שיתוף פעולה עם מספר רב של ארגונים כולל מערכת המסחר של אריזונה ומחוז הקולג'ים המריקופיים, תתמקד בהכשרת לומדי שירות במשך חמישה שנים.
במקום התמכרות לשיטות גיוס מסורבלות, התכנית של אינטל מציעה גישה חדשה לטיפוח דרישה גוברת לטכנאים יכולים בתעשיית הסמיקונדקטורים. על ידי ספקי הכשרה פרקטיים ותוכנית שנתית שלמה, הלומדים שנבחרו לא רק ישתלבו בעבודה עם מכונות מורכבות אלא יהיו גם עם הזדמנות לקבל תעודות ונקודות זכות בקרבה.
חשיבותה של התכנית הזו מתרחבת מעבר למימוש צרכי התעשייה בלבד; היא מעצימה אנשים עם כישורים חשובים ופותחת דלתות להזדמנויות קריירה מבטיחות. שותפויות כאלה חיוניות לחיבור שטח הכישרון ולקידום עובדים דיברסיפיים ומתחרים יותר לעתיד הטכנולוגיות.
בעוד אינטל ממשיכה לתת עדיפות לפיתוח אנשי עבודה, ההצלחה של היוזמה הזו עשוייה לפתוח דרך לתוכניות דומות במיקומים האחרים שלהם בארצות הברית. דרך מאמצים אלה, אינטל אינה רק ממירה את חייהם של האנשים אלא גם עוצבת את נופך של תעשיית הסמיקונדקטורים.
The source of the article is from the blog procarsrl.com.ar