در جهان امروزی که همگان با یکدیگر مرتبط هستند، یک روند جدید به وجود آمده است که فردگراها از محیط‌های کاری سنتی فرار می‌کنند و سبک زندگی مکان‌مستقل را به‌کار می‌گیرند. این تغییر در فرهنگ کاری توسط شیوع جهانی ویروس کووید-۱۹ شتاب یافته است و باعث تحت‌تاثیر قرار گرفتن بسیاری افراد برای دوباره ارزیابی تعادل کاری-زندگی آن‌ها شده است.
با آنکه کار از راه دور با تداخل‌هایی‌که افزایش یافته‌است، بیشتر افراد تصمیم به شدن به نامرتبط‌های دیجیتالی می‌گیرند و از تکنولوژی بهره برده تا در هر نقطه‌ای از جهان کار کنند. این سبک زندگی آزادی و انعطاف را فراهم می‌کند و به فرد اجازه می‌دهد تا در حین ادامه حرفه‌ای خود، مقصد‌های جدید را کاوش کند.
پذیرفتن سبک زندگی نامرتبط دیجیتالی با چالش‌هایی همراه است که شامل یافتن دسترسی قابل اعتماد به اینترنت، مدیریت تفاوت‌های مناطق زمانی و ایجاد یک محیط کاری موثر است. با این حال، به گفته بسیاری تجربه موفق بودن این تجربه را به دست‌آوردی می‌کنند که ترکیبی منحصر به فرد از کار و سفر است که توسعه شخصی و فراگیری فرهنگی را ترویج می‌دهد.
به هر اینکه از یک شهر پررونق یا یک شهر ساحلی آرام کار می‌کنند، فردگراه‌های دیجیتالی نوعی جدید از تصورات سنتی کار و موفقیت را بازتعریف می‌کنند. این جوامع در حال رشد نشان می‌دهند که چگونگی کنونی تکنولوژی در امکان‌پذیر کردن افراد برای زندگی آرام و کار کردن به روش جدیدی است، مرزهای جغرافیایی را فراتر می‌زند و به دست آوردن روشی تازه برای زندگی و کار را در آغوش می‌گیرد.