الممثلة الشهيرة والناشطة ريتا مورينو، جنبًا إلى جنب مع مجموعة من النساء اللاتينيات المؤثرات، يقومن بالتعاون من أجل مواجهة قضية تحتمل في الوقت الحالي وهي عدم تمثيل اللاتينيات في القيادة في الولايات المتحدة.
بادر المبادرة الخاصة بالقيادة اللاتينية (LiLi) على مهمة لرعاية مجموعة من القادة الموهوبين الجاهزين للانضمام إلى مناصب مهمة في مجال الأعمال والمجتمع. هذه المبادرة، التي تقودها شركة Latinas & Power Corp.، تتماشى مع التقرير الجديد الذي أصدرته مؤخرًا Leanin.org، الذي يسلط الضوء على التحديات الفريدة التي تواجه اللاتينيات في أمريكا الشركاتية.
شددت مارلين ألفيريو، الرئيس التنفيذي لشركة Latinas & Power Corp.، على التزام المنظمة بكسر الحواجز التي تعوق اللاتينيات من بلوغ مناصب قيادية. تقدم LiLi برنامج تعليمي مخصص لمدة 6 أشهر مصمم خصيصًا للمحترفين ورواد الأعمال اللاتينيات، مركزًا على العقلية، والأصالة، والتأثير القيادي، والانخراط المدني.
مجلس الاستشارة الجديد لـ LiLi، والمكون من قادة محترمين من قطاعات متنوعة، جاهز لقيادة البرنامج نحو التوسع الوطني، معالجًا الثغرات البارزة في القيادة اللاتينية في جميع أنحاء البلاد.
إلى جانب ريتا مورينو، فإن أعضاء المجلس مثل كارولين آرنسون، ساندي كلود، وكارين كلاركسون يوفرون خبرتهم وشغفهم للقضية. هدفهم الجماعي هو تقديم الإرشاد، والتأثير، والحلول العملية لرفع تمثيل اللاتينيات في المناصب القيادية.
بينما تفتح LiLi أبوابها للدورة القادمة، يُشجع القادة اللاتينيات المتطلعات على التقديم بحلول 20 أغسطس 2024، مع توفر منح دراسية. تعد الدورة الثالثة، التي تبدأ في 18 سبتمبر، تجربة غامرة مصممة لتعزيز بناء المجتمع والنمو الشخصي.
من خلال مبادرات مثل معهد القيادة اللاتيني، تواصل شركة Latinas & Power Corp. إرثها في تمكين اللاتينيات لازدهار كقادة مؤثرات في مختلف المجالات، دافعةً نحو التنوع والاندماج والتقدم.
The source of the article is from the blog mgz.com.tw