تشغل مشاركة الموظفين مكانة مركزية في تعزيز تأثير إيجابي على المجتمع. تسعى الشركات في جميع أنحاء العالم إلى إعطاء العودة وإيجاد فرص لموظفيها للمشاركة مع المنظمات الخيرية المحلية. يعتنق مثل هذا السلوك شركات مثل “Xemplar” خلال فعاليات يوم تمكينهم الأخيرة، وهو احتفال بالالتزام بالمجتمع وبالتطوع.
وسط هذا النشاط، تم تتويج سارة جرين بجائزة “بطل سنة Xemplar للتمكين” الأولى. تعترف هذه الجائزة بالموظفين الذين يتجاوزون التوقعات في خدمة الأخرين خارج مكان العمل. نبَّهت مشاركة سارة مع المنظمات المحلية مثل “مبادرة الأرض الخضراء” وبرنامج القراءة للأطفال إلى تفانيها في خلق عالم أفضل.
لم تكن فعاليات يوم التمكين مجرد عمل تطوعي وإعطاء بل كانت أيضاً عن تعليم الموظفين بشأن برامج تطوعية ومبادرات خيرية. شارك المشاركون تجاربهم في التعاون مع مختلف الجمعيات الخيرية والسرور الذي وجدوه من المساهمة بشكل إيجابي في المجتمع.
“إن شغف سارة وتفانيها في الخدمة المجتمعية يجسدان حقًا قيم “Xemplar” الخاصة بإحداث فرق،” قال جيمس ميلر، الرئيس التنفيذي لـ”Xemplar”. “نحن نفتخر بوجودها كبطلة تمكين العام ونتطلع إلى مواصلة تأثيرنا على المجتمعات المحلية.”
من خلال برامج مثل يوم التمكين، يظهر “Xemplar” التزامًا عميقًا بالمسؤولية الاجتماعية، مما يُبين أن الشركات يمكن أن تكون وكلاء للتغيير الإيجابي في الأماكن التي تعمل فيها.