Dr. Hugo SteinKo se umetna inteligenca nadaljuje s svojim napredkom, se krajolik zaposlovanja bistveno spreminja. Razvoj AI sistemov odpira vprašanja o vlogi ljudi na trgu dela. Medtem ko nekateri napovedujejo prihodnost brez dela, ki bo preplavljena s umetno inteligenco, zgodovina kaže drugače.
Podobno kot industrijska revolucija in tehnološki napredki prejšnjega stoletja ustvarjajo nove priložnosti za zaposlitev, se pričakuje, da bo vzpon AI prinesel enake rezultate. David Autor z MIT poudarja, da velik delež obstoječih delovnih mest sploh ni obstajal pred letom 1940, kar kaže na prilagodljivost trga dela.
Ustanovitelj PublicAI, dr. Steven Wong, predstavlja vizijo prihodnosti sodelovanja med človekom in AI. Od ustvarjanja inteligence s strani ljudi do potenciala za splošno umetno inteligenco, ki deluje s minimalnim poseganjem ljudi, prikazuje postopno premikanje k bolj avtonomnim sistemom AI.
V tem prihodnjem scenariju ljudje prevzemajo nove vloge, da dopolnijo in usmerjajo tehnologijo AI. Položaji, kot so AI trenerji, inženirji za spodbudo, popravljalci povratnih informacij, etični uradniki, regulatorji in inženirji za varnost, so ključni za zagotovitev, da se AI ujema z vrednotami in etičnimi standardi ljudi.
En zanimiv primer je laboratorij Apollo za samodejno vožnjo, kjer človeški vozniki delujejo kot nadzorniki, ki spremljajo vozila, ki jih upravlja AI, ter posredujejo, ko je potrebno, da zagotovijo varnost in učinkovitost.
Čeprav predstavljajo izziv možnost, da bi AI prevladala na trgu dela, prav tako odpira nova vrata novim priložnostim. S sprejemanjem teh sprememb in prilagajanjem spreminjajoči naravi dela lahko ljudje izkoristijo tehnologijo AI za izboljšanje kreativnosti, inovacij in splošnega družbenega blaginje.
Prihodnost sodelovanja med človekom in AI pri zaposlovanju: Raziskovanje neznanih območij
