Sākot jaunu ceļojumu, uzņēmums Cintas Corporation 2024. gadā izceļas ar inovatīviem piegādes stratēģiju pieejām. Uzņēmuma jaunākie panākumi pārdozēs ir virzījuši to centrālajā uzmanības lokā, demonstrējot ievērojamu attīstību tā uzņēmējdarbības praksē.
Pievēršoties darbinieku pilnvarošanai, Cintas ir pieņēmis klientu centrisku pieeju, kas veicina pārdošanas pārstāvju izaugsmi organizācijā. Aizmirstas ir konvencionālās metodes; Cintas tagad piedāvā inovatīvas apmācības un attīstības programmas, kas veicina veiksmīgu pārdošanas karjeru un bezgalīgas izaugsmes iespējas uzņēmumā.
Galvenie vadītāji Cintas, ieskaitot izīrēšanas teritorijas pārdošanas vecāko viceprezidentu Džošu Heizenu, ir piemērs uzņēmuma apņemšanās parādīt iespējas pārdošanas karjerā. Ar savu vadību un pieredzi viņi iedvesmo darbinieku partnerus sasniegt jaunus profesionālus augstumus.
2024. gadā Cintas ir pārdefinējis nozares standartus, prioritizējot jomas, piemēram, AI integrācijas uzlabošanu, lai uzlabotu pārdošanas procesus, veicinātu dažādību un iekļaušanu un nodrošinātu augstas klases kompensāciju un pabalstus. Šie pasākumi ir novietojuši Cintas ne tikai starp labākajiem 60 uzņēmumiem, kur pārdot, bet arī noteikuši mērauklu nozarei kopumā.
Turpinot savu ceļu kā Fortune 500 uzņēmums, Cintas neatlaidīgā apņemšanās pret izcilību un inovācijām pārdošanas stratēģijās sola spilgtu un dinamisku nākotni uzņēmējdarbības pasaulē.
Ja vēlaties saziņāties ar medijiem, lūdzu, sazinieties ar Šēliju Goretu, Cintas korporatīvo lietu viceprezidenti, pa e-pastu [email protected] vai pa tālruni 513-972-4155.
The source of the article is from the blog mgz.com.tw