Dr. Victor Santosانگیزش کارمندان در مرکز فرهنگی شرکت برای ایجاد تأثیر مثبتی در جامعه قرار دارد. شرکت‌ها در سراسر جهان به‌دنبال ارتقای این امر هستند و فرصت‌هایی برای کارمندان برای درگیر شدن با سازمان‌های خیریه محلی ایجاد می‌کنند. شرکت‌هایی مانند Xemplar در رویدادهای اخیر روز قدرتمندی‌شان این دیدارا اتخاذ کردند، که یک جشن تعهد به جامعه و داوطلبی است.
در میان هیجانی، ساره گرین به عنوان برگزیده نخستین جایزه قهرمان سال جایزه Empower شرکت Xemplar اعلام شد. این جایزه افرادی را که فراتر از محیط کار تفاوتی ایجاد می‌کنند، تجلیل می‌کند. مشارکت ساره در سازمان‌های محلی مانند ابتکار زمین سبز و برنامه آموزش کودکان نشان‌دهنده اخلاص او در ایجاد یک جهان بهتر بود.
رویدادهای روز قدرتمندی نه تنها در مورد کمک رساندن است بلکه درباره آموزش کارمندان در مورد برنامه‌های داوطلبی و فعالیت‌های خیریه نیز می‌باشد. شرکت‌کنندگان تجربیات خود را در همکاری با انواع سازمان‌های غیرانتفاعی به اشتراک گذاشتند و خوشحالی خود را از کمک به جامعه مطرح کردند.
“علاقه و اخلاص ساره به خدمات جامعه واقعاً قیمت‌های Xemplar را از جمله تفاوت‌ها به تصویر کشیده است.”، گفت: جیمز میلر، مدیرعامل Xemplar. “ما از داشتن او به عنوان قهرمان سال Empower مفتخریم و منتظر ادامه تأثیر ما بر جوامع محلی هستیم.”
با برنامه‌هایی مانند روز قدرتمندی، Xemplar تعهد عمیقی به مسئولیت اجتماعی از خود نشان می‌دهد، نشان دهنده اینکه کسب‌وکارها می‌توانند عامل‌های تغییر مثبت در مکان‌هایی که در آنها فعالیت می‌کنند باشند.
